Когда вы принимаете решения об инвестициях, разумеется, вам нужно, чтобы они окупились. Если запросы от сотрудников слишком разнообразны — от нового оборудования для конференц-зала до новых программ — зачастую сложно отказать одним людям, утвердив предложения других. Если вы менеджер цифрового рабочего пространства, вам сложно знать на 100%, что именно принесет максимальную пользу компании в целом.
Переговорные комнаты от ГК «КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ» — готовое решение, внедрение которого обеспечит долговременную выгоду всем — от
руководителей IT-отделов и
обычных пользователей до членов совета директоров и гостей офиса. Расходы на новые технологии всегда сопряжены с риском, но с беспроводными решениями для совместной работы вы получаете немедленные преимущества. В их числе: экономия времени на подготовку совещаний и помещений для них, повышение эффективности и лояльности сотрудников, а значит, и общей результативности команды. В выигрыше остаются все участники процесса. Вот как это происходит.
Внедрение новых принципов и методов
Средства коммуникации развиваются, а с ними меняются представления о рабочем процессе. Традиционный график с 9 до 18 уходит в прошлое — его сменяет возможность выполнять задачи удаленно по собственному расписанию. Такое подход набирает популярность, поскольку люди и компании все чаще стремятся работать на результат, оставляя время для отдыха и личных рекордов. Новые принципы требуют изменения шаблонов и графиков — и свежего взгляда на совещания.
Привлечение в компанию молодых перспективных сотрудников
Предлагая новые системы и подходы, менеджер цифрового рабочего пространства готовит бизнес к вызовам завтрашнего дня. Доказано, что новые технологии способствуют привлечению лучших специалистов. Проведение интервью в конференц-зале, оснащенном по последнему слову техники, поможет создать образ прогрессивной, инновационной компании.
Приток людей со свежими взглядами — например, миллениалов — способен изменить будущее бизнеса. А таким сотрудникам важны современные технологии, гибкий график и возможность работать удаленно с собственных устройств.
Изменение подходов к совещаниям
Работа из любой точки мира предполагает следование концепции BYOD (bring your own device, или принеси собственное устройство). Пользователи могут использовать свою технику вместо стандартного оборудования, закупленного IT-отделом. Рост популярности BYOD привел к появлению принципа BYOM («принеси свое собственное собрание»), согласно которому сотрудники могут организовывать совещания через собственные устройства в любых удобных местах.
Решения от ГК «КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ» помогут вам соблюсти баланс между потребностями работников и компании. Инструменты для видеоконференцсвязи не только эффективны, но и интуитивно понятны. Кроме того, переговорные от ГК «КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ» оборудованы системой Barco ClickShare Conferencing Button, что исключает хлопоты с кабелями, гарнитурами и видеотехникой — команды смогут приступать к выполнению задач в считанные секунды.
Каждый сотрудник ощутит себя частью коллектива, даже если придет в переговорную со своим устройством или примет участие в совещании удаленно. В итоге вы сможете превратить обязательные рабочие встречи в приятные события. Позитивный настрой повысит эффективность специалистов, а возможность обсуждать важные вопросы дистанционно сэкономит время для выполнения стратегических задач.
Создание стратегии цифрового рабочего места
Повсеместная цифровизация делает инновации все более важными для бизнеса. Меняются и представления о качественном рабочем месте, способствующем выполнению современных задач.
Наличие стратегии создания цифровых рабочих мест — ключевой фактор развития компании, особенно пытающейся привлечь миллениалов и высококлассных специалистов. Если такие планы утверждены, нужно как можно скорее приступать к их реализации, чтобы форсировать развитие бизнеса. Технология ClickShare, используемая в переговорных от ГК «КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ», поможет вам определить способы эксплуатации систем, применяя отчеты платформы управления XMS и аналитику в реальном времени. Наши решения построены для адаптации к изменениям в технологиях на рабочем месте.